Yahoo!記事より
「男女で育休取得」なら給付率“手取り10割“に引き上げ 岸田首相が記者会見で表明
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6457328
いやぁ 凄いな 岸田しゅそー
年収1億円の人だったら
国庫から1億円×3年=3億円あげちゃうんだ
年収200万円の人だったら
200万円×3年=600万円 になるんだ・・・
すごいな、この格差は・・・
なるほど上級国民にとっては ウハウハ案かも?
年収200万円の人が3年後に現場復帰したら、働き場所がないとか、結果的にリストラ対象とか、転職とかになるかもしれないけど、上級国民だったら、リモートとかで給料+手当で更に倍、ウハウハ生活だぁ〜みたいになるのかな?
これ、奥さんが妊娠したと分かった時点で
意図的に 会社がダンナの給料をアップさせて
手当いっぱい貰って
仕事に復帰した年の給料は アップした分を減らす
みたいな事もアリなのかな?w
「男女で育休取得」なら給付率“手取り10割“に引き上げ 岸田首相が記者会見で表明
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6457328
いやぁ 凄いな 岸田しゅそー
年収1億円の人だったら
国庫から1億円×3年=3億円あげちゃうんだ
年収200万円の人だったら
200万円×3年=600万円 になるんだ・・・
すごいな、この格差は・・・
なるほど上級国民にとっては ウハウハ案かも?
年収200万円の人が3年後に現場復帰したら、働き場所がないとか、結果的にリストラ対象とか、転職とかになるかもしれないけど、上級国民だったら、リモートとかで給料+手当で更に倍、ウハウハ生活だぁ〜みたいになるのかな?
これ、奥さんが妊娠したと分かった時点で
意図的に 会社がダンナの給料をアップさせて
手当いっぱい貰って
仕事に復帰した年の給料は アップした分を減らす
みたいな事もアリなのかな?w